５月２５日（月）に緊急事態宣言の全面解除が発表されたことを受け、６月１日（月）から弊社では従業員の勤務体制を通常勤務に戻させていただきます。
ただし、新型コロナウイルス感染症拡大の第２波を抑止するため、引き続き業務に支障のない範囲で時差出勤を継続してまいります。
また、会議や打合せ等につきましては、WEB会議システムを活用し、出張等による都道府県をまたぐ移動は極力抑制をはかります。
お客様、関係者の皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
キハラ株式会社
